- عدم خروج التكليفات التنظيمية للعاملين عن المهام والواجبات التنظيمية القانونية.
ومثل هذا النهج سيزيد من إنتاجية الشركة وحصتها في السوق؛ علاوة على ذلك، ستشعر إدارة الشركة بالاطمئنان إلى أن موظفيها سيدعمونهم في أي موقف وسيظلون ملتزمين بنمو الشركة.
Tu cuenta de Google dispone de funciones de seguridad líderes en el sector que detectan y bloquean amenazas automáticamente antes de que te afecten.
أداء العمل: إذا لم يكمل الشخص العمل المطلوب، فلا معنى للأخلاقيات المهنية الجيدة، لهذا يجب الحرص على إنهاء العمل وأدائه بشكل جيد.
يعرف الموظفون ذوو أخلاقيات العمل الجيدة كيفية إدارة وقتهم بشكل جيد، إنهم يرتبون المهام حسب الأولوية ويلتزمون بالمواعيد النهائية وينجزون المهام؛ ويلتزم هؤلاء الموظفون بالمواعيد ويصلون إلى العمل في الوقت المحدد أو قبل ذلك، ونادرا ما يتأخرون عن مناوبتهم، وهذا إن حدث ذلك؛ فهم يعملون بشكل جيد داخل الفرق ولا يعيقون إكمال المشاريع أبدًا.
تُعرفُ أخلاقيات العمل بأنَّها مجموعة من القيم التي تعد من السلوك المهني، وتضم النزاهة والمسؤولية والجودة والانضباط والعمل الجماعي؛ وهذا يجعلها أمراً هاماً لنجاح أي مشروع، ويقوي رضى الموظفين، وسمعة الشركة، من خلال المساهمة في الإنجازات الفردية والتنظيمية، وفي هذا المقال سنتحدث عن أخلاقيات العمل بمفهومها ومبادئها وأهميتها.
بحث عن سوق العمل وتحدياته وأبرز التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي
يتضمن مفهوم أخلاقيات العمل مجموعة من المبادئ والقيم والتقاليد التي تؤثر في كيفية تصرف الأفراد، واتخاذهم لقرارات حياتهم المهنية؛ فهو يؤثر بشكل مباشر في الإنتاجية والرضى الوظيفي والسمعة العامة للشركة، وتشمل العناصر الأساسية النزاهة والمسؤولية والجودة والانضباط والعمل الجماعي، وتنشئ هذه القيم بيئة عمل ناجحة، ويمكن لأخلاقيات العمل أن تحفز وتقوي الإحساس بالمسؤولية والالتزام والعمل الجماعي بين العمال؛ وهذا يؤدي إلى زيادة الإنتاجية، كما تعمل أخلاقيات العمل على تعزيز الإنتاجية، وتحسين نفسية الموظفين، وتعزيز مستوى الشركة، وجذب أفضل المواهب والعملاء.
قرار ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية
و هي تحدث على الأغلب بسبب عدم توافر أخلاقيات العمل لدى العاملين والإدارة.
تشجع أخلاقيات العمل على التفكير الإبداعي والابتكار، حيث يشعر الفرد بالراحة للتعبير عن أفكاره بحرية دون خوف من الانتقادات أو العقاب.
إن الحفاظ عليها انقر على الرابط يعود على الشركات بالنفع، حيث أن الشركات التي تهتم بأخلاقيات العمل كجزء من نظامها تضطر إلى دفع مبالغ أقل من حيث تكاليف التشغيل.
تعتبر أخلاقيات الوظيفة جزء من الأخلاقيات الإسلامية، لذا فما ينسجم مع الأخلاق الإسلامية ينسجم مع الأخلاق الوظيفية والعكس صحيح .
تعريف الانضباط المدرسي وأهدافه وحل مشكلة عدم الانضباط المدرسي